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培訓(xùn)講師開場白大全

發(fā)布時間:2018-01-30 來源:m.bqs54.cn作者:未知閱讀:0


  每個培訓(xùn)講師都會遇到的問題,那就是開場白,很多初入講師行業(yè)的人,常常會不知道如何開這個頭。一個講師做的好不好,開場白馬上就體現(xiàn)出來了,因為演講的開頭十分重要。

  培訓(xùn)講師的25種開場白

  1、直接進入話題本身開門見山,極具吸引力 如果您的話題比較新穎,不妨開門見山直入主題,避免無聊的寒暄和羅唆的引子,這樣立即展開主題,節(jié)約大家的寶貴時間,又可以牢牢抓住聽眾的注意力。主題的表達方法應(yīng)該是具有吸引力的廣告式的開場白,比如:我們?nèi)绾尾拍軐W(xué)好口才?團隊建設(shè)對企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要;今天主講兩個字:創(chuàng)新!

  2、 提出短問題短平快的問題,容易參與 其實前面兩點案例中都有提問的形式。提問的好處是:與參與者建立聯(lián)系、激發(fā)興趣、營造氛圍、贏得期望、引導(dǎo)聽眾思考、同時給自己減壓。 提出實實在在的問題,無論是開放式的還是封閉式的,都可以,但必須是切實的關(guān)乎聽眾的,盡量問短平快的問題比較好,聽眾容易參與,連續(xù)提問互動性更強。在我們的具體課程里,會重點訓(xùn)練提問的技巧。

  3、激發(fā)興趣的內(nèi)容提醒試著先把重要問題拋出來 把最重要的問題先拋出來,激發(fā)大家的興趣。比如:2008年5月12日——我們永遠(yuǎn)不會忘記這個日子;你知道嗎,每四人中就有一個是近視眼?

  4、 贊美加鼓動溢美之詞永遠(yuǎn)不多 贊美很容易打破演講者與參考者的堅冰,讓參與者感到自己的價值得到了認(rèn)可,鼓舞性的問候,是最好的暖場方法:給自己的一個熱烈的掌聲讓我們彼此握一下手,互動一下你們是最棒的我們每個人都是追求成功的人士等等,這樣的開場白容易獲得聽眾的認(rèn)可。

  5、以歷史事件開頭聽眾們普遍喜歡 歷史事件,是大眾普通喜歡的話題,加以一些自己的評論效果更好。比如:談宇宙的起源作為引子;談人類的發(fā)展;談歷史的變遷;談古代的案例等等,都是比較好的切入口。

  6、 開場從故事法入手笑話、寓言、小插曲等 如果你是個講笑話的高手,那么不妨一上臺先講個故事或是笑話,這樣調(diào)節(jié)一下氣氛比較好。當(dāng)然,避免低級的或是貶低人的笑話。有時講自己的蠢事,自我解嘲,效果更好。

  7、危機意識的開場白“起來!不愿做奴隸的人們!” 中華民族到了最危險的時刻——唱這樣的歌詞能夠激發(fā)我們的斗志,同樣危機意識的開場白,可以起到很好的警示作用,比如:對公司來說,現(xiàn)在已經(jīng)到了千鈞一發(fā)的時刻了!我們真的處在生死邊緣線上!無法溝通,我們連禽獸都不如!地球到了崩潰的邊緣!等等,都能夠一下子吸引聽眾的注意力。

  8、共同的經(jīng)歷帶入感比較強烈 演講開始,讓大家回想一件大家共同的經(jīng)歷,而且每個人都愿意回想的事情,很容易建立起一種共鳴:大家回憶一下,一年之前,我們開始上馬之時,那時候我們一起泡方便面的情景;想當(dāng)初,我們在初中時情竇初開,你還記得那個同桌的她么;我們一起回想一下,國慶大閱兵的神圣時刻……和參與者一起回想,一起激發(fā)共同的火花,效果就很好了。

  9、視聽效果開場白情景再現(xiàn),引起注意力 先展示,或是道具、圖片、幻燈片、景象等,或是聽覺:音樂、情景再現(xiàn)、聲音再現(xiàn)等,來引起聽眾的注意力也是非常好的開場白。還可以用言語引導(dǎo)景象:請大家想象一下周總理那個光輝的形象!請大家想象父母親的那張面孔,等等。

  10、“請你設(shè)想一下……”把話語權(quán)轉(zhuǎn)嫁到觀眾身上 演講者創(chuàng)造情景,讓聽眾自己去感受:請你設(shè)想一下,你出生在一個荒島上,平生第一次來北京……,請你設(shè)想一下,未來五年環(huán)境將會如何糟糕?請您設(shè)想一下,當(dāng)中國的實力超過美國之時,會是怎么樣?

  11、新事件、新聞即興發(fā)言,信手拈來 當(dāng)下國際、國內(nèi)有什么重要新聞,立即拿來即興發(fā)言,作為引子,這是一種信手拈來的功夫,可以引起聽眾積極的參與。比如:各位,金正日剛剛?cè)ナ懒耍r的冬天來臨了!今天的《商報》頭版頭條是……,今天早上的最新新聞?wù)f……,還可以直接把報紙帶來,這樣更有真實感。當(dāng)然,引導(dǎo)很重要,你的新聞要為你的主題服務(wù)。

  12、個人坦白自信的表現(xiàn) 一上臺先承認(rèn)自己的一個盲點或是一個不足,在自我解嘲中開始進入主題演講。先敢于承認(rèn)錯誤,其實是一種自信的表現(xiàn)。當(dāng)然,不要表現(xiàn)得過分謙虛,而是實話實說。

  13、讓參與者先講針對性比較強 在演講一開始,與參與者對話,可以建立一種聯(lián)系,并進而形成溝通。先對話,充分了解聽眾要聽什么內(nèi)容有什么想法,這樣根據(jù)聽眾的要求來調(diào)整自己的演講,針對性會更強。

  14、哈姆雷特法To be, or not to be 你現(xiàn)在要做的決定是:學(xué)習(xí)還是逃避?我們要做的選擇是:生存還是死亡?我們的目標(biāo)是:超越還是被超越?這個時代,我們或者改變,或者一成不變?請注意:不要一上臺就太慷慨激昂。

  15、打比方開場白比較考驗語文功底哦 在企業(yè)管理方面,激情也許是很好的引擎,但卻不是很好的方向盤。好的演講,應(yīng)該是一壺上好的茶,而不是白開水讓人平淡無奇。有比喻開頭,形式新穎,表述形象生動。

  16、“只說三點……”邏輯清晰,一目了然 我們每天都會聽到各種各樣的討論、講話、想法和表達,如果演講者第一句話就告訴我們,他所講的要點不超過三條,我們會很積極的聽下去。只講三點,聽眾不會反感。開宗明義,聽眾會很好的配合。如果不先表明,聽眾以為又是滔滔不絕,會心生反感。

  17、游戲破冰先~ 一上臺先做游戲,用游戲破冰是最常用的開場白,效果也比較明顯,調(diào)動氣氛,引導(dǎo)思路。

  18、從結(jié)尾開始倒金字塔結(jié)構(gòu) 先講結(jié)論,再談原因,這是一種“倒金字塔結(jié)構(gòu)”,可以讓聽眾了解我們的目的究竟是什么,這樣條理容易清晰,然后娓娓道來,聽眾就容易接受。

  19、事先許諾的開場一定要有干貨哦 演講一開始,先提出一個積極的、有吸引力的目標(biāo),使參與者相信自己不虛此行——“五分鐘以后你會明白,你將……”“課程結(jié)束,我相信你一定可以掌握十種以上的開場白技巧……”“最后,我將給各位提供三點重要的建議……”等等。

  20、抒情法開頭“冬天來了,春天還會遠(yuǎn)嗎?” 先朗讀一篇抒情散文,或是一首詩,或是一段真情告白,或是一段特殊的電影對白,或是講一段親身的情感故事,這樣的開頭很容易把聽眾帶進演講情境中,能夠起到身臨其境、感同身受的效果。

  21、闡述大綱綱舉目張 開場白先闡述大綱,大概演講什么主題,分幾段,時間是多少,有哪些互動和效果,給聽眾一個大致的介紹,能夠讓演講起到綱舉目張的效果。

  22、用一串?dāng)?shù)字開頭數(shù)字本身是有力量的 用數(shù)字開頭,特別是對比性數(shù)字,能夠一下子讓聽眾清醒地認(rèn)識到演講內(nèi)容的重要性。

  23、電影片段開頭選取的片段很關(guān)鍵哦 用一段電影片段來作為引子,關(guān)閉燈光,讓聽眾在電影情景中進入狀態(tài),比如先放《亮劍》的片段來引出團隊的精神,放《阿甘正傳》片段來引出專注的重要性等。

  24、 討論式開頭真理越辨越明 主講者拋出一個話題,擺出兩個以上的觀點,讓聽眾去討論,甚至去辯論,在辯論中把聽眾興趣完全調(diào)動起來,再由演講者就辯論結(jié)果開始引導(dǎo)式演講,這樣的開場白效果也很好。

  25、擺問題法這招比較狠! 先擺問題,而且連續(xù)擺上七個以上的問題,用問題來吸引聽眾的注意力。比如:為什么我們在馬路上不敢扶老奶奶?為什么大學(xué)生可以拿刀刺向自己的母親?為什么我們的安全感幸福感越來越低?為什么我們食品有很多的問題?為什么我們的社會道德在不斷地下滑?請記住:問題擺得越是尖銳,效果越明了。


(責(zé)任編輯:未知)

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