在這個教育支出越來越多的時代，越來越人成為了教育從事者，開起了相應的培訓機構。對于一個剛起步的培訓機構來說，想要讓家長主動選擇自己還是相對困難的，也不會主動幫你進行宣傳；為了盡快獲取生源，不少機構都會利用傳單的方式來進行獲客，在從前這種方式還是非常具有成效，但是如今這種低成本獲客方式已經行不通了，那么問題來了新開的培訓機構如何進行拓客呢？

一、新開的培訓機構如何進行拓客？

對于一家新開的培訓機構來說，前期要做的并不是急著盲目宣傳，廣告再多無法打動你的客戶那也是徒勞無功；所以前期要做的是便是去了解市場，去獲客的需求，分析同行的優勢在哪里；所謂知己知彼百戰不殆，這個時代已經不再是發個傳單，送個禮品就能獲取大量客戶的時代了。只有真正把服務做好，讓客戶看到自己的優勢才能實現真正的拓客。好的機構會利用營銷手段來進行獲客，常見的營銷手段有以下四種：

紅包拓客

1、拉新紅包：當用戶成功拉取新的用戶加入，那么就可以得到對應的紅包獎勵，而獎勵需要根據實際情況來進行設置，這種方法可以快速收集用戶的信息，實現精準營銷。

2、分享紅包：機構可以編輯相應的活動信息，引導用戶前來點擊與分享，只要把活動信息分享到朋友圈中，就能直接獲得紅包獎勵。

案例獲客：對于家長而言最容易信服的便是培訓機構的實力，但是對于很多機構并不能了解他們的實力，所以在選擇的時候才會有那么多顧慮；也就是說只要解決了顧慮，那么問題自然也就可以迎刃而解，通過分享機構的優秀作品供家長欣賞，在對機構品牌宣傳的同時，也能展示自身的實力。

助力砍價：機構的課程豐富雖然足以引起家長們的興趣，但是價格往往也會讓他們望而卻步；而有助力砍價之后，家長們可以以更加實惠的價格來獲取課程，為此他們也更愿意加入其中，會主動邀請親朋好友前來砍價，只要砍價成功就能得到相應的獎勵。對于機構而言可以快速宣傳，擴大宣傳的效果，能夠大大提高機構獲取用戶的可能性。

異業合作：培訓機構也可以選擇跟自己行業不同的商家來進行合作，通過相互推薦客戶的方式，實現互惠共利的局面。當然也可以選擇聯合周邊的商家共同推出優惠活動，來實現全面拓客。